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年審流程

1. 明確年審時間：通常每年 1 月 1 日至 1 月 31 日之前對上年 12 月 31 日前取得《人力資源服務許可證》的企業進行年審，不過具體時間因地區而異，需關注當地部門的通知。
2. 網上申報：在規定時間內，登錄當地人社部門系統，按提示填寫企業基本信息、業務開展情況、人員變動情況等，并上傳所需電子材料。
3. 準備書面材料：包括《人力資源服務許可證年檢報告書》、正副本原件、《工商營業執照》副本、經營場地合法使用證明、從業人員相關材料等。如果企業開展了特定業務，還需提供相應的證明材料。
4. 提交材料：將網上申報完成后生成的申請表及書面材料，一并報送至所在地區的局，部分地區可郵寄材料。
5. 初審與全面審查：所在地區人社局初審材料的完整性、真實性和合法性，初審通過后，材料連同正副本原件報送上級人社部門進行全面審查。
6. 結果公布：審查結束后，人社部門通過媒體、網絡等發布年審結果通告。通過年審的機構，許可證上加蓋年審專用章；逾期未申報或未通過的，可能被撤銷許可并注銷許可證。

所需材料

1. 《人力資源服務許可證年檢報告書》：如實填寫并打印蓋章，包含企業基本信息、業務開展情況總結、存在問題及改進措施等。
2. 《人力資源服務許可證》正、副本原件：供審查核驗。
3. 《工商營業執照》副本：用于確認企業經營資質。
4. 經營場地合法使用證明：如租賃合同、產權證明等。
5. 從業人員相關材料：包括從業人員的學歷、職業資格證書、勞動合同原件及復印件等。
6. 特定業務材料（若有）：開展人才培訓業務，需提供《民辦學校辦學許可證》、專兼職教師資料等；開展網絡人力資源服務業務，需提供電信服務與信息服務經營許可證等；開展 “人才測評” 業務，需提供測評技術或軟件證明等。