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鹽城市華鑫高空建修防腐有限公司專業承攬高空作業.高空安裝.高空維修.高空拆除.高空防腐.高空清洗等其他各種高空建筑與高空作業安裝.維修.拆除.防腐等工程;手續齊全,施工快捷,誠信企業,歡迎客戶來電聯系咨詢洽談業務……

本公司連續十年被省市命名為“重合同、守信用”企業、公司“AAA”資信企業和先進施工單位，1999年被鹽城市委、市工商命名為市機級文明單位。1990年以來，共榮獲各類錦旗和匾額266面，榮譽227本，優質工程188項。所有施工人員均投保人身意外傷害保險,凡登高作業人員一律經省安全生產監督管理局培訓學習考核合格,并持有特種登高作業操作證上崗,完全具備履行中大型工程施工合同的能力,與我公司合作決無后顧之憂。

高空作業的幾點注意事項：

一、凡在高地面2米及以上的地點進行的工作，都應視作高處作業。凡能在地面上預先作好的工作，都必須在地面上作，盡量減少高處作業。

二、擔任高處作業人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經醫師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業病的人員，不準參加高處作業。凡發現工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業。
三、高處作業均須先搭建腳手架或采取防止隊墜落措施，方可進行。

四、在壩頂、陡坡、屋頂、懸崖、桿塔、吊橋以及其他危險的邊沿進行工作，臨空一面應裝設安全網或防護欄桿，否則工作人員須使用安全帶。
五、峭壁、陡坡的場地或人行道上的冰雪、碎石、泥土須經常清理，靠外面一側須設1米高的欄桿。在欄桿內側設18厘米高的側板或土埂，以防墜物傷人。
六、在沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作，高度超過1.5米，必須使用安全帶，或采取其他可靠的安全措施。
七、安全帶在使用前應進行檢查，并應定期（每隔6個月）進行靜荷重試驗，試驗荷重為225公斤，試驗時間為5分鐘，試驗后檢查是否有變形、破裂等，并做好試驗記錄。不合格的安全帶應及時處理。

八、安全帶的掛鉤或繩子應掛在結實牢固的構件上或專為掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。
九、高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放，以防止從高空墜落發生事故。
十、在進行高處工作時，除有關人員處，不準他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。
十一、不準將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
十二、上下層同時進行工作時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。
十三、冬季在低于零下十度進行露天高處工作，必要時應該在施工地區附近設有取暖的休息所，取暖設備應有專人管理，注意防火。
十四、在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業。
十五、禁止登在不堅固的結構上(如石棉瓦屋頂）進行工作。為了防止誤登，應在這種結構的必要地點掛上警告牌。

高空作業墜落預防措施：
1. 控制人的因素，減少人的不安全行為經常對從事高處作業人員進行健康檢查，一旦發現有不安全行為，及時進行心理疏導，消除心理壓力，或調離崗位：禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病等妨礙高處作業疾病或生理缺陷的人員從事高處作業；應當定期給從事高處作業人員進行體格檢查，發現有妨礙高處作業疾病或生理缺陷的人員，應當調離崗位。除應當加強對高處作業人員安全態度教育和安全法制教育，提高他們的安全意識和自身防護能力，減少作業風險。運用行為科學理論對違章行為進行糾正，對遵章守紀行為進行強化，從而提高他們遵章守紀的自覺性。
2.控制物的因素、減少物的不安全狀態、把好材料關，施工中所搭設的腳手架必須堅固、可靠，滿足有關規定的要求。根據不同的施工條件設置安全網，安全網必須經過試驗，以100kg重的沙袋從10m高處拋下，沙袋落網后安全網的網繩、邊繩和系繩均不斷，方為合格。堅持“四口五臨邊”防護措施。懸空作業人員或具有危險性的高處作業應掛好安全帶。安全三寶必須三證齊全。
3.控制操作方法因素，防止違章行為，為預防墜落事故，首先應盡量避免采用高處作業的方式，其次對不屬于高處作業的工程，也應注意采取相應的措施。加強對腳手架搭設方案的審核、審批工作與腳手架搭設后檢查驗收工作。從事高處作業人員禁止穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋等易滑鞋上崗或酒后作業。從事高處作業人員應注意身體重心，注意用力方法，防止身體重心超出支承面而發生事故。
4.控制組織管理因素，避免違章指揮、違章作業
嚴格高處作業檢查、教育制度，堅持“四勤”即勤教育、勤檢查、勤深入作業現場進行指導、勤發動群眾提合理化建議；查身邊事故隱患，實現“三不傷害”即我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害的目的。控制有妨礙高處作業的疾病或生理缺陷的人員進行高處作業。應當及時根據季節變化，調整作息時間，防止高處作業人員產生過度生理疲勞。強化安全責任制落實，對安全生產工作業績與年終分配考核結果聯系在一起，提高他們對安全生產重要性的認識。