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社保變化：

根據廣東省通知，全省參保用人單位（含有雇工的個體工商戶）暫按繳費比例15%申報繳納所屬期為2022年1月的企業職工基本養老保險費。

故自2022年1月起東莞養老保險單位繳費比例調整為15%

按照目前的政策來看，按照基數下限繳納，東莞的社保費用調整為：

單位部分：719.45，個人部分351.58，合計1071.03元。

社保外包的優勢：

  企業(公司)通過外包給人力資源公司購買社保的好處有：

  1、社保費用顯著降低;

  2、社保辦理流程簡便快捷;

  3、減少勞動用工備案等繁瑣事項;

  4、工傷處理程序簡便快捷;

  5、生育保險辦理手續簡便快捷;

綜合來說外包的優勢：

1、管理便捷：對于分公司及辦事處等分支機構的員工，勞動、人事事務交由駿伯公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，而利用駿伯公司龐大的、全國的、專業的服務平臺。

2、降低成本：簡化總公司對分公司遙控管理環節，降低了這方面的管理成本。

3、提升員工滿意度

駿伯人力集團作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司，立足廣東，分公司遍布珠三角，網點覆蓋quan國，。為客戶提供“一地簽約、全國通行”的社保公j金屬地化管理平臺，具有完善系統的操作流程，保障客戶的利益。

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