如果貴公司屬于外地企業，如香港、澳門或臺灣，在深圳（或大陸）這邊沒有注冊，如何給深圳員工買當地社保呢？員工的合同怎么簽？員工薪酬怎么發放？等等，這些都給企業人事管理層很困惑、很頭疼。

如果貴公司在北京、上海、天津等地，在深圳（或廣東）沒有注冊，但因為業務發展需要，在深圳（或在廣東）有分公司或門店駐點等，那么這些員工的社保問題如何解決？員工合同可以直接與簽訂，但社保不能統一在總部繳納，因為這對這些員工來說，有很多不方便，怎么辦？

如果貴公司在廣州、佛山、江門等在，在深圳（或廣東省其他地區）沒有注冊，但又有員工辦公，不能直接給員工在當地參保，員工也要求公司在工作地參保，因為方便、實用。

    以上的幾種情況，如果相比貴公司來說，要給當地員工在當地參保，涉及成本、人工是很大的，也是不實際的。那如何可以做到既可以不用各地區注冊，又可以給員工在工作地參保呢？*就是把這些分公司（代表處、門店駐點員工等）外包給駿伯人力，通過駿伯人力全國有近300個服務網點的平臺，給各員工在工作參保，既可以實際企業不用注冊也可以給各員工在各工作地參保的計劃，同時又可以做到省錢、省時、省力，統一管理員工社保事情等。

駿伯人力的簡介：

駿伯人力，成立于2003年3月，至今已有13年多的行業經驗，深得社會、政府及客戶的認可，榮獲中國百強勞務派遣機構、華南地區服務滿意度*高勞務派遣機構等諸多榮譽。主要提供人力資源服務外包、人才租賃（人才派遣、勞務派遣）、勞動保障事務外包（社保代理、代發薪酬）、業務外包等服務產品�？偛吭趶V州天河，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個服務網點，業務遍及全國各地，網點輻射*31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市！

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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