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價格:640 元(人民幣) | 產地:美國 |
最少起訂量:1件 | 發貨地:廈門 | |
上架時間:2020-06-29 14:40:48 | 瀏覽量:103 | |
廈門興銳嘉進出口有限公司
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經營模式:貿易公司 | 公司類型:私營獨資企業 | |
所屬行業:PLC控制系統 | 主要客戶:生產單位 | |
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聯系人:蘇明麗 (小姐) | 手機:18059281367 |
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這年頭,蘋果手機算什么,服裝算什么,豪車、豪宅都out了,F在的炫富是什么?就是和同齡人站在一起,你像小鮮肉,她像老土豆。
聯系人:鄭阿清
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用工控組態軟件實現高壓變頻器監控系統的設計與應用
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再出色的自覺型員工,也并非一開始就出類拔萃。學習自我管理,不論在什么環境和條件下,不論起點多么低,都能將每一個階段變成迅速成長的機會。
那么,成為自覺型員工應該怎么做呢?
要成為自覺型員工,應當做好動機、目標、角色、執行、效率、人際關系、風險七個方面的自我管理。
1、管理好動機:從“要我干”到“我要干”
NBA球星喬丹曾經說過:“主動不主動,相差一百倍!
成功是一扇從內到外打開的門,你之所以不成功,是因為自己把自己關在里面。
懂得處處主動的人,往往能夠贏得比別人更多的機會。做好有要求的工作,是應盡的本分,做好沒有要求的工作,就是你獨特的競爭力。
而在獲得一個機會之前,不妨先主動做一兩件漂亮的事情給別人看看。
主動找事做也有技巧。在工作中,最簡單的方法是從“四個凡是”下手:
凡是和公司或部門戰略和需求掛鉤的地方,主動找事做。
凡是能夠進一步改善工作效率的地方,主動找事做。
凡是可以進一步提升自己能力的地方,主動找事做。
凡是能體現團隊合作的地方,主動找事做。
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