企業駐外地辦事機構、分公司、代表處等未申領營業執照，是無法為員工繳納社保五險一金。既然勞動關系成立，那么無論是勞動者一方還是用人單位一方，都享有勞動法規定的各項權利，也要承擔相應的義務。用人單位如何節省資源，利用低成本解決員工社保成本問題？如何通過專業的第三方代理機構合法解決員工社保難題？

駿伯集團的人事外包社保業務范圍： 
公司五險一金辦理.代買五險一金.員工五險一金代理.繳納五險一金.五險一金代買.五險一金辦理公司.代理社保.購買社保.社保代買.繳納社保.社保代理.社保辦理公司.員工社保代買

職工社保外包業務是指國內企事業單位、社會團體或其他經濟組織因公司業務發展需要派駐其他城市的代表處、辦事處，為其所屬員工在當地城市繳交社保而委托擁有人力資源服務資質的、實力雄厚、管理規范、信譽較好和服務有保障的專業社保代理機構提供代交社保相關事務保障服務和管理。

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