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              濟南社保代買中介,代交濟南員工社保,選擇人事外包有哪些好處
              濟南社保代買中介,代交濟南員工社保,選擇人事外包有哪些好處 價格:40元  元(人民幣) 產地:山東濟南市
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              廣州駿伯人力資源有限公司  
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              詳細介紹


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              職工違反勞動紀律,是否影響工傷認定?

              案例

              沈某在一家農家山莊從事安bao工作。201534日,本應晚12點下班的沈某卻于晚上1050分提前下班回家,在回家途中遭遇車禍身亡。

              經認定,沈某不負事故責任。沈某家屬提起工傷認定申請。人社部門認定沈某為工亡。

              農家山莊認為沈某無視公司勞動紀律、提前離崗發生交通事故被撞身亡,不應認定為工亡,因此向法愿提起行政訴訟,請求撤銷工傷認定決定。

              本案經一審、二審及高院裁定,工傷認定決定得到維持。

              評析

              本案爭議的焦點為沈某早退后遭遇非本人主要責任的交通事故受傷能否認定為工傷。

              根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運、輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。

              樶高人民法愿《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條規定,對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法愿應予支持:

              ()在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

              ()在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

              ()從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

              ()在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

              實踐中,考慮到《工傷保險條例》工傷認定的“無過錯責任原則”,在“上下班時間”的合理性認定上宜采取相對寬松的標準,工傷職工是否違反單位的規章制度、勞動紀律等不是認定工傷的前提條件。

              企業選擇社保代理公司有哪些好處?

              代繳社保,可以幫助一些企業解決沒有注冊地區員工社保問題,輕松給這些地區員工繳納工作地社保,方便員工享受工作地各項待遇及辦事計劃等。企業選擇員工社保代繳,可以節省一些不必要的用工成本,如不用特地聘請HR人員來負責,不用擔心HR人員流動,不怕政策變動而忽視了新政策的影響 ,等等。

              代繳員工,也可以幫助一些剛剛離職人員,或者有計劃離職人員,不用擔心從原單位出來了,原單位社保減員停保了,那可以通過專業社保代理公司來代繳,社保年限不中斷,辦各個事項提供很多便利。

              代繳社保,方便企業,幫助個人,解決社保繳納問題,同時讓更多參保人員能有計劃去規劃自己的目標。公司無需每月奔波于社保中心,無需漫長的排隊等候,無需花太多的時間準備那些復雜的表格。我們能幫您處理一切的手續,每個月都可以省下大量時間,更加專注于做更多更有價值的工作。個人無需擔心離職后,社保會中斷,到時買車買房年限達不到要求。

              全國社保代理,54家分公司,364個服務網點,16年人事外包經驗,AAA級誠信示范等級

              公司名稱:廣州駿伯人力資源公司(濟南分公司)

              社保、公積金及相關人事代理請撥打熱線:13556144653

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