人力資源外包社保事務代理對企業有什么好處：

1.管理規范，提高用工安全。一方面我司負責托管人員的事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面我司為企業提供政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。

2.成本低廉，提高企業效益。通過外包可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理者人事管理流程中大量機械工作，使企業增效。

3.服務全面，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切社保代理手續，免除了員工的后顧之憂。

惠州企業選擇勞動事務社保代理服務的流程：

1.委托單位根據自身需求決定將人事管理中的某一項或某幾項職能交由本公司代理，并向本公司發出委托書。

2.本公司根據企業提供的委托書，考察其難易程度，并依此制定具體的收費標準，將此送達企業。

3.本公司和企業就此項職能的具體事宜進行面談，如就以上事項達成一致，雙方即可簽訂協議。

4.企業向本公司遞交委托材料，本公司將根據協議內容向企業提供社保代理服務，企業客戶支付員工費用。

5、落實人事外包服務方案，申報五險一金增員繳費，跟進合作后期工作，提供“一對一”的專人專職服務。

駿伯人力集團已為3000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，獲得一致好評，為企業提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

企業不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業可以委托駿伯集團代理工社保，及員工所有社保待遇的申報流程也由駿伯負責。這樣既高效又便捷。

駿伯人力資源集團（惠州）有限公司
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