佛山企業員工社保代理，代繳佛山公司社保，代買佛山農民工社保，集團公司、工廠、外企、商場、中小企業不知道人力資源部門應該做什么？企業員工社保怎么辦？如何節省成本？如何規避風險？似乎都知道人力資源管理“六大模塊”，但如何銜接配合？如何管理？如何實施？或許外包可以解決問題。

佛山企業社保外包后用工成本分析：

1、社保繳費成本：

通過我司購買社保，無論你是何種性質的企業，在不影響員工福利的前提下，我司都可以按照較低的繳費基數和較低的繳費比例來購買，為客戶節省成本。合法合理降低社保成本。

2、直接成本降低：

社保參保地的選擇，利用我司龐大的服務網絡平臺，客戶可選擇不同的參保地，可根據實際情況和成本考慮選擇不同的參保地和參保基數，從而在合法、合理的基礎上，大大降低原有的用人成本預算。

3、間接成本降低：

不必設立專門機構、人員對員工的勞動保障事務進行管理，節約管理成本。

駿伯人力集團16年社保服務保障，線上和線下顧問式服務，省時、省力、省成本；服務標準高、口碑好，得到全球500強企業客戶的認可。使客戶從繁瑣的事務工作中解脫出來，從而將更多的經力投入到公司核心工作中。使其工作更高效，成本更低廉，員工更滿意。

駿伯人力資源集團（佛山）有限公司
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