駿伯人力資源集團成立16年，分支機構遍及全國，社保代理服務網點達345個。聘請了多位專家學者擔任顧問，可為客戶在人事管理制度及出現勞動糾紛時提供良好的勞動事務咨詢，提供適合貴司的人事管理解決方案，為貴司提供全方位的保障服務。

南海社保代理服務流程：

1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；
3、制定方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
4、收齊資料：委托公司、個人提供相關資料；
5、簽訂協議：簽定《社保代理協議書》 
6、費用及憑證：繳納相關費用（收到社保及服務費款項后開具收款憑證）
7、提供服務：我公司正式為客戶向社保局申報增減員及辦理相關事務。

深圳市單位職工社保外包對企業的幫助：
企業通過人力資源公司購買社保的好處有（可以節省的主要工作）： 
    1、成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保基數，譬如可以為職工購買深圳低基數繳費標準，間接成本：不用另設人事部門，減少事務工作！ 
    2、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局。 
    3、員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續。 
    4、女職工生育，貴司只需要提交員工相關資料即可。由代理公司到社保局申報就醫確認手續，辦理相關手續，再領取生育津貼，轉交到貴司。 
    5、不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。 
    6、簡化公司流程，降低企業成本。

深圳駿伯人力資源集團有限公司

聯系人：陳經理 

手機（微信同步）：18902802393            

辦公QQ：2207968458 

地址：深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座22樓