裝修小米手機店，必然少不了小米手機柜、小米配件柜、小米體驗桌、小米收銀臺、小米服務臺、、小米展示柜、小米受理臺等等
但是，大家認為手機展柜行業真的好做嗎？

僅僅從盈利的角度，手機展柜行業就是一個要花大心思的工作。每一個月產品的利潤扣除工人和其它職工的人工費，再扣除場地租費，再扣除稅費，能剩多少？每個月沒有250萬的業績，工廠基本算不上是盈利！但所有該繳納的費用還是要交，該開的工資還是要給，這就給經營者帶來了不小的壓力和挑戰。

如何解決這些問題？

其實很簡單，第一是要把該花的錢花到位，第二是要把該解決的問題逐一解決。

企業家，要把錢花到位，自然就能夠賺錢。把該解決的問題都解決好，自然就可以提高生產積極性，并節省成本。

如何花錢？手機展柜行業應該把錢花到這些地方：

1、客戶；2、員工；3、合作伙伴（供應商）

德化禮儀，不是為了賺錢，但同樣重要。舉個例子說，一個人的能力很強，但是不善于跟人相處，同事間如何相處，與領導如何相處，跟下屬如何相處，這個重不重要？這個就是要靠德化教育，人人能夠知道如何與他人相處，讓工作更順利，相互合作，這當然重要！

什么算是經世致用的？適合自己的，能夠幫助自己賺到錢的，有用的東西，就是經世致用的。舉個例子說，作為手機展柜廠家，有不同的技術工種，需要用到焊接、噴漆、絲印，需要用到的技術很多，每個不同的工種需要對自己的技術有所了解，不斷學習。就是說，他要在自己的領域內去學習去深造，思考自己如何能夠把這個工作做得更好，不斷想著如何能夠更好地解決實際中出現的問題。


而其他崗位還有銷售、設計、財務、采購、行政，各有分工，每個人做事的風格不同，他們可以根據自己的特點和所遇到的問題去想辦法解決問題，在解決問題的同時，提升自己工作上的能力。

就是說，要去解決問題，沒有辦法想辦法，集思廣益，大家一起想辦法，想出一個好辦法，然后大家一起分工去努力解決問題，從而讓團隊的解決問題的能力提升，這就是個人能力提升好的方式之一。