（三）儀器計量機構管理體制不健全

儀器計量機構對于儀器計量有效性的管理是嚴重不當的，而整體歸結為計量機構管理體制的不健全，體制是一個單位發展的主要依據，計量機構管理是很據代表性的，雜亂的計量管理，沒有專業的管理人員，也沒有相應的管理體制，這是一家機構最怕有的問題，但是對于計量機構有這些還不足以，更重要的是有一個行之有效的監督體制，在監督計量的過程中能夠很好的促進儀器計量機構的發展。不健全的管理體制給計量機構帶來了嚴重的內部不協調，使得內部管理和儀器計量人員都沒有明確的分工，使得遇到問題時互相推脫責任，沒有形成一個良好的考察體系，一個環節出現問題，就能夠很快的找出問題的所在，并加以改正。

我們計量校準服務：

1.客戶送檢儀器2-3個工作日內完成儀器測量工作，并出具完整的儀器校準證書

2.客戶無法送檢儀器，我們在24小時內安排計量校準人員到現場進行儀器設備校準及調試技術服務

3.儀器校準過程中，出現誤差大，我們給予免費開機調試。

4.我們出具的中英文版校準證書，完全滿足ISO、TS16949、UL、TUV、CCC、CIQ、CSA等的體系認證以及國內外機構和客戶的審廠要求。得到美國、加拿大、英國、德國以及香港、臺灣等上百個國家和地區互認，具有國際公信力.

5.校準范圍廣，東莞為總部，輻射周邊區域：珠三角地東莞、惠州、廣州、佛山、中山、珠海、河源、梅州等廣東省內地區，其它省有：江西、廣西、湖南、福建、蘇州、浙江、四川等都有辦事處，也可直接安排下廠進行校準。

（四）儀器計量機構責任分工不明確

對于儀器計量機構應該制定出明確的分工表，把任務和責任分配到人頭上，以至于問題出現時能夠及時的解決。由于計量機構在工作的分工上沒有明確的目標，因此，把原本簡單的工作搞得復雜化，在浪費精力的同時，也浪費了很多的時間，嚴重阻礙了計量有效性的發展，在一定程度上是對計量機構的發展的阻礙，明確而合理的分工是工作有序進行的基礎和前提。計量機構在對于企業的計量儀器上的管理一旦存在遺漏都會造成意想不到的損失。會帶給計量機構很嚴重的損失，同時也是一種不負責任的表現。儀器計量機構的發展不僅依靠內部人員和儀器的精確度，而是需要一個合理且明確的分工制度。在此基礎上加強工作人員的責任心，計量人員進行有效的分工合作，從而提高計量機構的信譽問題。

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堯都區儀器檢測計量公司要發展，計量需先行實驗室認可第三方檢測機構 
世通儀器校準中心是一家實驗室規模雄厚且公司能力資質極強的第三方校準機構，于2005年投入注冊資金1000萬于廣東省東莞市成立第一間實驗室，校準中心占地6畝，實驗室面積達1200平方米，擁有先進設備福祿克、惠普、安捷倫、菊水、新天等大批進口國產高端儀器，覆蓋校準檢測范圍廣。隨后又先后在江蘇昆山、四川重慶各投入資金1000萬完成實驗室，我司三個實驗室技術服務成熟、機制完善，在十余年的校準中與以下各企業開展校準工作保持常年合作伙伴并獲得客戶一致滿意：三六一度(中國)有限公司、安踏（中國）有限公司、 恒安集團、特步（中國）有限公司、 勤上光電集團勤上照明工程公司、中山華藝燈飾照明股份有限公司... 
中心設有:力學、長度、衡器、電學、電磁、熱工、幾何量、輕工物性等專業校準檢測實驗室。本校準與檢測中心可對以上類別范圍的各國儀器和相關產品進行校準和檢測并出具國際認可的校準證書或檢測報告。

（三）加強監管力度

高超的計量檢測水平，保障產品的規格和質量，可以避免生產經營活動不能正常進行給企業帶來經濟損失。對于計量機構來說，對于下面的監管都應該做到嚴格一致，在一定程度上要有利保證了各行業間的測量公平性。要制定相應的監管制度，進行有效且有力的監督和管理，這也是對計量機構一個很好的溝通，以及互相監督。那么如何減少加強管理力度是計量機構面臨很嚴重的問題，只有加強管理力度才能在檢測中取得良好的效果，同時也能在一定程度上減少儀器計量過程中的相應責任的推脫，能夠加強業務中質量的提高，監管力度是計量機構最重要的對計量管理的方法，會有效的增強計量機構的監管工作。