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新工傷保險條例與舊工傷保險條例的區別：

1、擴大了工傷保險適用范圍。新《條例》規定，除現行規定的企業和有雇工的個體工商戶以外，事業單位、社會團體，以及民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織應當依照規定參加工傷保險。

2、調整擴大了工傷認定范圍。新《條例》規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。這樣規定，將上下班途中的工傷認定范圍由原來的機動車事故傷害擴大到機動車、非機動車的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害。

3、簡化了工傷認定程序。新《條例》規定，對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

4、大幅度提高了工傷保險待遇。新《條例》將一次性工亡補助金的標準調整為上一年度全

國城鎮居民人均可支配收入的20倍，一次性傷殘補助金按照傷殘級別增加1至3個月職工本人工資。

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