教材和專著，都可以安排公開出版，屬于出書中的一種，且都在職稱評審單位認可范圍之內。但教材是教材，不能當做專著的，導致兩者評職稱的重要性不同。那么，評職稱中教材和專著哪個重要?

 首先，不同的職稱評定，對于教材和專著的要求有差異。對于教師來說，評職稱多要求出版教材。對于其他專業的人員來說，評職稱多要求出版專著。也就是說，不是所有的參評人都適合選擇教材。這樣一對比，對于大多數人來說，評職稱中專著更重要。

  其次，教材和專著含金量不同，雖然都能評職稱，但獲得的職稱加分有差異。相對來說，專著的學術價值更高一些。一般情況下，一本專著的職稱加分在16分左右，而一本教材的職稱加分在12分左右。而參評人晉升職稱采用的是評分制度，獲得的加分越多，晉升的優勢越明顯。從職稱加分高低上來說，評職稱中專著更重要。

  最后，教材的職稱加分少，但相對于專著來說，編寫起來的難度會更低一些。而編寫專著，需要對某一領域有深入的研究和認識，否則是寫不出內容來的�？梢哉f有的人能出版教材，不代表一定能出版專著。相對于失去職稱加分來說，選擇出版教材是最*選擇。

  總之，評職稱中，教材和專著相比，專著更重要一些，但不能說教材不重要。若教材比起專著來說，更適合某一參評人，那對該參評人來說，教材更重要一些。不管怎么說，能出版專著就出版專著，不行就選擇教材。至于專著教材出版安排上，可以找我們合作。

以下著作署名副主編

《現代檔案管理*****實踐》  專著   

《新時期高校教育*****策略研究》  專著  

 
《中國書法繪畫****》  專著   

《人工智能時代**********創新研究》  專著  

《新媒體時代會計******策略研究》  專著  

《新時期農業種植******策略研究》  專著  

如需要圖書著作出版署名、發表論文、專利申請轉讓、軟件著作權

 請聯系編輯：QQ：834598303   ；  835852213   ；   2851618620   

 電話：13383862906（微信同）              座機：  0371-55199381

本公司從業經驗較久，可出版各類專業職稱用書，也可出版以下范圍方向的書：一、人文社科；二、教育科技；三、文學藝術；四、經濟商務；五、地方文化；六、史志年鑒；七、人物傳記；八、如煙歲月。