第一作者和副主編都是出書的作者,都可以評職稱加分,但會因具體的出書以及署名位次,導致加多少分上出現了不同。那么,評職稱時第一作者和副主編哪個加分高?一般是第一作者加分高。
出書是評職稱時常用的加分方法,且大多數職稱評審單位都認可出書。因而,參評人選擇出書評職稱加分,是非常普遍的現象。但評職稱出書加分是有對應標準的:一是只有符合職稱要求的出書才可以加分;二是不同的出書、不同的作者位置,加分有高低上的不同。判斷評職稱時第一作者和副主編的加分誰高誰低,就要看具體的出書以及署名位次了。
首先,從具體出書上來說,第一作者通常是專著的作者,副主編可能是教材的作者,也可能是專著的作者。專著和教材都可以評職稱加分,但專著在評職稱中多少分,教材多少分,會因為職稱單位不同而有差異,相對來說,專著加分更高一些。
對比專著和教材的作者加分,不同作者位次上,要視本單位的加分政策具體判斷,同一排名位次上,是專著作者的加分更高一些。即專著排名第一的作者加分高于教材排名第一的作者。
其次,從署名位次上來說,第一作者是排名第一位的作者,是同本書中,加分最*的作者。副主編是署名在主編之后的作者,*高位次是第二位,一般是第四位到第六位。也就是說署名位次上,副主編在第一作者的后面。如果具體出書加分一樣,第一作者的加分比副主編高。
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