泥漿密度計的校準規范
為了規范泥漿密度計的校準過程，嚴格執行校準規范，保證量值傳遞的準確性，保證結果的客觀公正性，特制定該校準規范。
機械式泥漿密度計采用杠桿平衡原理，在杠桿的一端安放樣品杯，另一端安裝游砣，在樣品杯內裝滿被測樣品，移動游砣使杠桿平衡，杠桿上游砣所對應的刻度指示即被測樣品的密度。電子式泥漿密度計是利用力傳感器將被測樣品的密度值變化轉變為電信號由數顯表顯示出樣品的密度。
將機械式泥漿密度計放置在水平工作臺上，打開杯蓋，移動游砣到滿量程的位置。將樣品杯中放入適當的替代物使儀器平衡。
在樣品杯一端平穩加放其對應量程的砝碼的瞬間，儀器的標尺應發生可覺察到的偏移，否則儀器應按鑒別力不合格處理。
常壓泥漿密度計的校準
1、用酒精棉將常壓泥漿密度計擦拭干凈，使其沒有油漬污垢。
2、將200ml的清潔、干燥的燒杯與一小塊脫脂棉同時稱量質量。
3、將儀器放置在水平實驗臺上。把樣品杯從刀承上取下放到實驗臺上，打開杯蓋加入純水并測量純水的溫度。清除樣品杯內壁吸附的氣泡后重新加滿純水。
4、輕輕蓋上杯蓋，保證水從杯蓋的小孔流出，用脫脂棉將溢出的水擦干。
5、在保持樣品杯水平的情況下把杠桿的刀口輕輕放到底座的刀承上，移動游砣到水準泡位于中心線下時杠桿已達到平衡。
6、在靠近樣品杯一端的游砣邊緣讀取密度值，該密度示值應為純水的密度值。如果不是，應調整腔的配重，使之正確。
世通儀器校準是一家專門為從事力學、長度、衡器、電學、電磁、熱工、幾何量等實驗設備的校準與計量的高新企業，中心設有:力學、長度、衡器、電學、電磁、熱工、幾何量、輕工物性等專業校準檢測實驗室。本校準與檢測中心可對以上類別范圍的各國儀器和相關服務進行校準和檢測并出具國際認可的校準或檢測報告。世通儀器校準基本形成服務公平、公正、準確、高效、多樣化的格局。
世通儀器校準是一家從事設備研發、制造的外資企業，座落于東莞市道滘鎮厚德上梁州工業區，交通便利，環境優美 ；東莞世通儀器檢測校準中心占地6畝，實驗室面積達1200平方米 ，輕工服務檢測中心擁有各類先進檢測儀器一百余臺，校準源齊全，擁有福祿克、惠普、安捷倫、菊水、新天等大批進口國產高端儀器，覆蓋校準檢測范圍廣。審時度勢，一躍成為儀器校驗行業領跑者
提起“世通儀器校準”，儀器校驗行業內可謂“無人不知”。談起世通儀器校準迅速發展壯大的歷程，高軍感受頗深 ：“上世紀80年代以后，我國儀器行業發展迅猛，從而帶動了儀器校準的快速發展。當時，華南地區尚沒有專門從儀器校準的民營企業，廠家的設備需要校準只能聯系國營單位，不僅費用高、而且周期長。在此大背景下，世通儀器校準抓住機遇，勇于承擔生產企業的委托，從事產品檢測和儀器校準的第三方公正實驗室，不斷總結經驗，引進專業的人才，一躍成為儀器校驗行業領跑者。”
關于世通儀器校準為什么選中廣東東莞市建廠的問題，高軍如是說 ：“東莞市處于改革開放的前沿地帶廣東，有‘世界工廠’之稱，她毗鄰深圳 ；而深圳和東莞是儀器設備的制造基地，所以與之配套的儀器校準廠商也是最多的。世通儀器校準選擇東莞市建廠，可盡享地理位置優勢，銷售和服務上更能占據優勢 ；更重要的是，可更多地獲得各方面信息，更好地為服務升級和研發提供更多有價值的信息�！�
經過十多年來的飛速發展，世通儀器校準已經樹立了良好的品牌形象，在行業中已是具有十分重要影響力的公司。
世通儀器校準服務的公平、公正、準確、高效，對滿足企業不同儀器的校驗需求具有重要意義，世通儀器校準的經營理念是 ：不僅僅為企業提供儀器校準，同時，幫助新入行或遇瓶頸的客戶實施相關培訓，包括除了儀器之外的技術指導。
公平、公正、準確、高效提高了世通儀器校準的市場競爭力，也進一步打開世通儀器校準服務的市場空間。
重視人才，靠公平、精準、科學的意識保證服務
回顧總結世通儀器校準的發展之路，高軍一語道破天機 ：“重視人才、重視技術是我們生存和發展的‘法寶’。”為了掌握和提升儀器校準行業核心技術，世通儀器校準不惜花重金聘請行業 ；同時，下大力氣培養和引進人才�！皩τ谌瞬�，我們喜歡，只要他是對企業有用的，我們不怕花錢�！边@就是高軍的用人之道。在談及什么是世通儀器校準的核心競爭力時，高軍強調 ：“企業的生命力取決于其服務市場的生命力，而市場的生命力在于不斷創新與服務質量。”這個理念貫穿于世通儀器校準整個生產管理的各個環節。世通儀器校準的品牌知名度已經做到本行業中的領先地位 ；但服務沒有，只有更好。高軍介紹 ：“在客戶對服務提出新要求時，我們必須充分接受客戶的意見，靠不斷創新來滿足客戶要求，創新永無止境 ；故此，必須順應市場需求，研制開發新服務。從某種意義上講，世通儀器校準的核心競爭力就是，在具備人才、市場優勢的同時，不斷把當前成果轉化為服務優勢，通過研發，加速老服務升級換代，使企業始終保持旺盛的市場競爭力。”
世通儀器校準以員工滿意、客戶滿意和社會滿意等作為公司發展宗旨，必然結果就是留住了人才，留住了客戶。世通儀器校準認為 ：員工是企業的財富，企業成功的重要標志就是為員工提供發展與成長的機會，幫助員工獲得工作的滿意感和成就感 ；要不斷了解客戶需求，為客戶量身定做個性化服務，比競爭者更好地滿足客戶現實的和潛在的需求，創造出高品質客戶滿意度 ；必須本著對社會高度負責的態度和敬業精神來發展事業，實現社會滿意。
其外，世通儀器校準倡導員工樹立四個意識，即質量意識、市場意識、學習意識和服務意識，這些必將會不斷擦亮“世通儀器校準”品牌，增大發展后勁。
這些內在的企業文化，將會自然而然地促進和提高世通儀器校準的服務質量和售后服務質量，提高創新能力和核心競爭能力，從而實現可持續、健康發展。
