高企申報、材料評審、后期s查等環節趨于規范化，蘇州很多企業在準備高企申報材料的過程中仍在知識產權、領域選擇、科技人員、研發費用與高新收入、創新能力評價、申報材料準備方面存在困難，接下來對上述難點進行逐一梳理：
（一）高企領域定位選擇
根據企業首要產品（效勞）發揮核心支撐效果的技能屬于《要點支撐的高新技能范疇》規則的范圍，判斷企業所進行的研討開發與產業化活動是否具有立異性，是否符合要點支撐方向。
1.對《要點支撐的高新技能范疇》進行了較大調整，許多企業本身技能很好，但在范疇的挑選上呈現誤差，導致申報結果不理想。主張企業在預備確定資料過程中結合本身研討開發項目、產品、專利技能等來挑選對應的范疇，做到研制項目、產品、專利、范疇的四點共同。
2.研制項目既要結合企業實踐體現行業的先進性，在技能資料的編制過程中也要留意與范疇的符合。從z家評定時都會否定一部分企業的低水平研制項目或編造的不實在踐的前沿高端項目，與之對應的研制費用、效果轉化也被除掉，危及申報結果。
（二）高企申報之知識產權
知識產權不僅是高新技能企業確定的八大必要件之一，一起在立異才能打分中占30分，所以知識產權狀況與申報成功率休戚相關。與知識產權的幾點主張及留意事項如下：
1.評分目標：在對企業進行立異才能點評時，需對知識產權的技能先進程度、技能核心支撐效果、知識產權數量、取得辦法進行打分，根據打分規范，Ⅰ類專利打分遠高于Ⅱ類專利。主張企業申報Ⅰ類專利，假如沒有Ⅰ類知識產權且科技效果轉化、成長性較差的，主張申報10項以上Ⅱ類知識產權。
2提前準備：近年專利審閱時刻較以往延伸且有不通過狀況，主張企業申報高企前要做好時刻規劃，盡早申報以防申報時專利未授權。即使申請專利在申報當年拿不到授權，在下年確定或許后三年重新確定申報時也可用。
3.關于知識產權所有權人：知識產權所有權人，必須是企業本身。假如企業沒有自有知識產權、自主申報來不及，可查找并轉讓核心專利。假如企業在取得知識產權授權之后更名，其知識產權也要進行變更，保持與企業稱號共同。
4.些地方有加分：有條件的企業可爭取知識產權加分項，可是相關規范、辦法和技能規范須通過有關部門認證認可才能享用加分。
（三）高企認定之科研人員
“企業從事研制和相關技能立異活動的科技人員占企業當年職工總數的份額不低于10%”。新的辦理辦法去掉了大專以上學歷要求，可是從科技人員的界說來看仍需求相關技能范疇專業背景或作業經驗。人員部分作為s務審閱的要點之一，主張企業規范人員辦理，將作業做到位，尤其是規劃大的企業，不可兒戲。
（四）立新才能點評
高企打分項，首要包含知識產權、科技效果轉化、研制安排辦理水平、成長性四個方面，70分以上才可以確定為高新技能企業。
1.知識產權
知識產權打分首要包含技能先進程度、發揮的核心支撐效果、數量、取得辦法以及規范擬定（加分項）五個方面，zj評定時多提出知識產權單薄、核心性不強等問題，關于知識產權部分主張可參照上文知識產權部分。
2.科技效果
科技效果轉化首要查核企業近三年效果轉化的年平均數和轉化強弱。關于單純的查新陳述、區級立項項目等認可度較低，主張企業結合本身研制項目彌補科技效果點評等第三方證明資料。該部分資料的預備對高企是否申報成功至關重要。
3.研發水平
研發安排辦理水平部分本年提出了許多貳言，檢查較從前更加嚴格，核實意見表中也增加了企業是否有實踐崗位運轉的調查，主張企業不可格式模版化簡單處理。具體主張如下：
（1）主張企業不斷健全研制安排辦理體系，特別是項目立項、項目中期目標辦理、項目結項、項目效果辦理，規范研制投入核算準則，做好研制項目記載辦理，包含項目立項陳述、中期實驗過程文件、測試陳述、結題陳述等過程文件；
（2）樹立符合企業狀況的效果轉化安排實施與鼓勵獎勵準則，完善人員培訓引入和績效點評準則，實在提高人員研制與效果轉化熱心；
（3）樹立健全研討開發組織，有條件的可申請確定工程技能研討中心、企業技能中心、工程實驗室等研制渠道，加強研制組織軟硬件建造，積極探索與高校科研院所的產學研協作活動。
南京市雨花臺區高企申報材料：
1、 高新技術企業認定申請書；
2、 企業營業執照副本、s務登記證復印件；
3、知識產權z書獨占許可合同、生產批文，新產品或新技術證明查新材料、產品質量檢驗報告、省以上科技計劃立項證明，以及其他相關證明材料；
4、企業職工人數、學歷結構以及研發人員占企業職工的比例說明；
5、經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度研究開發費用專項審計報告及高新技術產品（或服務）占比專項審計報告，情況表實際年限不足三年的按實際經營年限，并附研究開發活動說明材料；
6、經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度的財務報表含資產負債表、損益表、現金流量表，實際年限不足三年的按實際經營年限以及技術性收入的情況表。
更多關于南京市雨花臺區高新技術企業申報認定的更多信息可以咨詢臥濤（15215652910）
