出書對評職稱是有用的，職稱單位考察出書主要是評價參評人的學術成果或者在本崗位做出的學術成績。換句話說：出書評職稱的目的是考察人，即參評人在這本書中的表現——作者位置和編寫字數。解決書的副主編對評職稱有沒有用，看的就是書的副主編是否在評職稱認可范圍之內。
書的作者包括副主編，說明本書作者至少是主編和副主編共同完成。依據職稱單位認可出書作者要求，書的主編和副主編，均在職稱單位認可范圍之內，但不同的作者，有著不同的學術價值，認可度上有差異，導致在評的職稱等級上有不同。即書的副主編對評職稱有用，但職稱等級上有限定。
根據書作者署名原則，主編排名在副主編的前面。一般來說，書的作者位置越靠前，評的職稱等級越高。也就是說書主編能評的職稱等級，書的副主編不一定也能。評職稱分為中級、副高和正高職稱。大多數評職稱出書要求是書的副主編可以評副高及以下職稱。
總之，書的副主編對評職稱有用，但常用于評中級和副高職稱。若評正高職稱，優先考慮書的主編。
用于出書評職稱的副主編來說，是有一定的字數要求的，但這一字數不同的單位要求會有不同。一般來說在副主編的位置，說明是合作完成的，因此副主編只是承擔其中的一些字數，可能是幾萬字，也可能更多，具體要以評職文件的規定為準。
其實具體副主編的字數與評職稱出書的總字數和所需人數有關，因為是合作完成的，所以字數是會按照人數進行分攤的。雖說總字數是會變，但所占比例不會變，所以出書字數越多副主編分攤的字數就越多，但人數多也就所分攤的字數少了。
比如出書總字數是在20-30萬字左右，那么副主編的字數是僅比主編的字數少，大概要在7-8萬字左右。但也有上百萬字的出書字數，那么對應的副主編字數只有幾萬字就不行了，可能就要上升到幾十萬字了。不過如果出書的作者人數多的話，那么副主編的字數也會相應的減少，所以是根據出書的實際情況來決定的。
想要知道具體評職稱副主編字數要求，可以在自己所在單位的評職文件中進行了解。一般有規定出書的成果要求的，會標注副主編所需滿足的字數條件要求，這時候作者是需要按照所規定的字數去滿足要求用于評職稱的，因為只有達到該副主編的字數要求評職才能有用。
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