一、教師出書對評職有用嘛？

1、每次教師職稱申報，評審單位會公布評審文件。根據常見的教師職稱評審條件，我們可以得知：出書能評中高*職稱，且評的職稱等級越高，出書要滿足的條件也越高。而中級以下職稱，關于出書的要求，有的單位有，有的單位沒有。教師要根據實際要求，來靈活選擇是否出書。

2、對于評職稱人來說，如果不是必須發表核心論文，很多人是不會選擇的。再說，項目研究，投入資金大，耗費精力多，周期長。所以當下最*行的評職稱方式就是出書！單位認可多。

3、教師們出書大部分會選擇出版教材，教材可以分為十三五規劃教材、省*教材和一般教材。不同的地區不同的評職等級對出版教材的要求都是不同的。假如評職文件中要求是十三五規劃教材，你出版的教材是省*或者其他，那么在職稱評審時是不能最為評職的。如果沒有具體的規定的，要注意教材的方向以及完成教材出版的時間才能在職稱評審時是有效的，并且教材的等級越高，評職加分就會越高。

二、教師出書評職稱需要注意哪些問題？

1、關于出版社的選擇。目前市面上的出版社有很多，但是價格和信譽效率也存在很大的差異。如果想要快速的看到自己出版的書籍就要選擇一個合適的出版社。這樣就不用擔心出版的問題。出版社會幫助作者搞定。

2、關于出書的價格。雖然是每家收取的費用不同，但是主要的價格趨勢還是比較集中的。規模較大正*的出版社價格也是稍微貴一點的。但是性價比也非常不錯很適合一些急于拿到正*出版圖書的人選擇。

3、關于出書的時間問題。版專著的步驟還是比較復雜的，需要一定的時間而且排版和具體的校對也是不能忽視的。所以作者要做好提前的寫作量，只有提前一定的時間才可以在規定的時間范圍內看到自己出版的圖書。

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