出書，包括個人出書，是評職稱的一項法寶，對各級職稱的晉升都非常有幫助。而常用到個人出書的職稱等級包括中級、副高、正級職稱。那么，個人出書對評中級職稱有幫助嗎?當然有幫助，而且幫助還不小。接下來小編為大家重點介紹一些評中級職稱個人是如何出書的。

 評中級職稱的個人出書，往往因為其目的是為評職稱，而不以市場前景為導向，這類的出書幾乎很難有銷售市場，這對弈盈利為目的出版社來說，不可能為這些書承擔出書費用的。所以，評職稱個人出書要自費出書。自費出書要找出版公司，到時候個人只需要承擔出書的所有費用，其他選題申報、審校、設計排版、印刷等等全部由出版公司來操作，非常簡單，出書快，是目前評職稱快速出書的一個好方法，大概需要3-12個月左右即可。如果你想個人出書評職稱，則一定要掌握好這個時間。

  評職稱采用的是評分制度，誰的評分高誰就有優先晉級的機會。目前評職稱，哪怕是中級職稱，競爭就非常激烈，單靠論文等加分遠遠不夠，而出書是如今評職中重要的一個考核項，相對于課題與專利來說，更容易操作，且出書是獨立的加分項，沒有就沒有加分，其他考評項目無法替代，可以說當其他人與出書加分，而自己卻沒有的時候，就失去了晉升的機會，也失去了早點升職加薪的機會。所以，出書對評職稱來說很重要。