出版專著評職稱時，參評人要選擇署名的作者位置，這對評職稱加分非常重要。嚴重時，出版專著會因自己署名作者位置不對，而失去加分的機會。那么，專著副主編評職稱有用嗎?當然有用。

專著作者安排副主編，肯定也會有主編。主編和副主編，都在評審單位認可范圍之內，但主編的位置要比副主編更好。當參評職稱時，評的職稱等級越高，對于參評人要署名的作者位置更高，因而，署名專著副主編，不會對評所有的職稱等級都有用。畢竟主編的位置在那擺著。通常來說，評職稱專著副主編，可用于評中級職稱和副高職稱，而評正高職稱，參評人就要署名主編的位置了。

  專著的內容撰寫要求非常高，通常是相關領域的專家來撰寫，可以說普通作者完成一本專著的撰寫，相當不容易，多是多個人合作來完成。由有能力的人擔任主編的位置，帶來其他副主編來完成專著書稿的撰寫。但就算這樣，一定程度上，增加了出版專著的數量，但總的數量還是比較少的。所以說署名一本專著的副主編位置是不容易的，機會是要爭取甚至是爭搶的。

  當自己評職稱需要專著副主編的位置就可以時，就要找到合適的專著編寫團隊，關注專著征集副主編的信息或資源。由于資源信息很珍貴，建議參評人委托專業人推薦，找到的幾率高，就能夠及時的完成專著出版評職稱加分。

以下著作征集副主編

圖書館信息******建設研究

計算機網絡***信息化

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科學化圖書館******推廣

人工智能工程與大數據技術

廣播電視*******發展研究

供熱工程施工*****項目管理

學科教育信息化*******構建

智能化網絡******應用技術

英語語言學*****實踐

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本公司從業經驗較久，可出版各類專業職稱用書，也可出版以下范圍方向的書：一、人文社科；二、教育科技；三、文學藝術；四、經濟商務；五、地方文化；六、史志年鑒；七、人物傳記；八、如煙歲月。