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勞務實名制有什么重要意義呢？
這么一系列政策緊鑼密鼓的出臺目標只有一個_解決農民工工資問題，今年的中央一號文件重點想必都知道：三農問題,十三五規劃要建成小康社會，要和平發展，要推動經濟社會持續健康發展，深化改革。我國是一個根深蒂固的農業大國，農民問題就是國家治理的頭等大事，也是社會關系協調的基礎，因為農民工普遍知識文化水平比較低，在法制教育安全教育以及社會關系協調方面始終都慢一步，所以勞務管理一定會是建設施工的頭等大事。
從試行辦法中對建筑工人實名制信息的要求（建筑工人實名制信息由基本信息、從業信息、誠信信息等內容組成�；拘畔ńㄖと撕晚椖抗芾砣藛T的信息、文化程度、工種（專業）、技能（職稱或崗位證書）等級和基本安全培訓等信息。從業信息應包括工作崗位、勞動合同簽訂、考勤、工資支付和從業記錄等信息。誠信信息應包括誠信評價、舉報投訴、良好及不良行為記錄等信息。）中可以看出，實名制管理不僅僅是針對農民工工資管理，更進一步的是對從業信息和誠信信息的管理，一方面便于對技術工種進行作業人員管理，一方面也防范惡意討薪人員的預警。