天津萬弗萊鋼有限公司

銷售一部 022-58782990手機 13516280048 銷

售二部 022-58782991 15900333356主

要產品如下：
一、地質鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機,非開挖等行業)
    規格42*5/6/6.2  50*6/6.5  60*7.1   63.5*7.1/7.5  73*7*8*9.19   89*9.35   101.6*8.56 114.3*8.56  127*9.19 　材質：DZ40(50Mn )  DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質優價廉，R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優良的機械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業)
    鋼級E75、X95、G105、S135,規格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調質，管端加厚，焊接頭），也可以調質及管端加厚狀態交貨。
三、錨固鉆機鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護理）
    鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35  R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優質合金材料調質）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優質合金材料調質）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質找礦,打井)
    規格為 58*473*4/4.2  89*4.2/4.5/6.5  108*4.2/4.5/6  127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質為DZ40、DZ50 ,現主要經營DZ50材質，長度為9米定尺。因為DZ50材質硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價比，經新老客戶試用三年多來反應非常好。
五、鉆鋌及接頭用管 
    規格 68*20  83*24  89*24,材質為DZ50（45Mn2），長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
    潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56  跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
對于由房市火爆和國家去產能政策引發的鐵礦石、螺紋鋼、焦炭等大宗商品價格上漲現象，我們仍應持謹慎態度，在當前行業產能過剩的總體形勢下，鋼材價格難以實現持續大幅上漲。2015年中國粗鋼產量為8.04億噸，是近30年來首次下降，但產量規模仍然巨大。“十二五”時期，中國累計淘汰煉鐵產能9300萬噸，煉鋼產能9800萬噸。雖然鋼鐵行業已經淘汰出一些過剩產能，但從產量水平可以看出，鋼鐵行業過剩沒有發生實質改變。在市場供需矛盾未發生根本改變的情況下，鋼材價格仍將保持低位弱勢運行態勢。

“十三五”時期，鋼鐵行業問題與優勢同在，挑戰與機遇共存。鋼鐵企業應推行以減量化為核心的“九化協同”戰略，即減量化、綠色化、有序化、品質化、差異化、服務化、智能化、多元化和國際化，重塑高效的產業價值鏈，實現鋼鐵企業的創新發展之路。同時，應構建“五大職能體系”支撐企業“九化”協同戰略的落地實施，即組織精簡、人員高效、財務健康、激勵長效、文化驅動，幫助企業理順內部管理結構，提升企業運作效率，為創新發展注入活力。

組織精簡，是指推行扁平化管理模式，圍繞工作流程優化組織機構，打破傳統的部門邊界，按照縱向層級扁平化設計，減少中間管理層級，將管理的任務委托到更低的層次，實現權、責、利的有機結合，提高企業縱向、橫向信息溝通效率。

財務健康，是指企業利用融資降債組合工具，積極開拓資產證券化、信托資金、票據、股權轉讓、發企業債、基金等多種融資渠道，同時引入戰略投資者，與銀行、政府、資產管理公司多方協調實施債務戰略運作，通過債轉股、債務重組等方式降低負債、盤活資產。

激勵長效，是指通過有效的激勵機制，持續激發企業活力；建立以業績為重要依據的人才價值分析，依據市場薪酬水平確定其基本待遇以及與市場聯動的激勵機制，并設置科學合理的崗位晉升通道，賦予各層級相應的權、責、利，鼓勵人才不斷進步。