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              PLC企業資訊
                舊的企業文化究竟靠什么來改造?
                發布者:qingniujixie  發布時間:2013-08-11 10:59:14

                靠外力!外力就是改造舊的企業文化的唯一力量。

                新的企業制度要么是企業從外部學來的,要么是企業從外部引入的新人做出來的,要么是企業請外部專家所做的,總之,即是新的擠塑板砂漿膠粉企業制度,當然是外界導入的。但外界導入的制度并不能真正算外力。因為做為一種模式化的、文本化的制度而言,它是外力的物化,是固化,不是一種活的外力。它已經失去了與活生生的內力較量和交鋒的生命力,它只是一個被內力所使用的東西。使用它,它就有價值,不用它,它就沒有價值,它沒有為自己爭取價值的能力。就象ISO文件:做出來之后,既可能被企業所用,約束企業中人的行為,也可能被鎖在柜中,無人問津。
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