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              PLC企業資訊
                廣州龍凈凈化科技有限公司-企業文化
                發布者:hchkl888  發布時間:2012-02-11 23:17:17

                廣州龍凈凈化科技有限公司
                企 業 文 化


                (1)、我們的宗旨:為我們企業創造價值,承擔家庭、企業、社會賦予的重大責任!

                (2)、我們的經營理念:1.商道酬信;2.讓銷售和服務做為我們經營的DNA 。

                (3)、我們的核心價值觀:忠誠、學習、創新、守信!

                (4)、我們的使命:創建凈化行業的領軍企業,使我們的祖國富強!

                (5)、我們的質量文化:產品就是人品。

                (6)、我們的核心人生觀:天道酬勤;勤學、勤奮、勤儉。

                (7)、我們的管理文化:
                1.管理就是嚴肅的愛,親者嚴、寬者疏;
                2.管理就是高標準嚴要求,管理就是管細節,對事不對人,管理就是責任;
                3.管理的本質不在于知而在于行,知道是沒有力量的,相信并且做到才會有力量。

                (8)、我們的執行文化:
                1.成功的企業,來自成功的原則;
                2.理解也執行,不理解也執行,聽話照做!

                (9)、我們的溝通文化:
                1.講話要具體、要明確、要量化;
                2.溝通講究回復制;
                3.矛盾的98%是由誤會產生的,誤會的98%是由不善于溝通造成的;
                4.溝通三寶:點頭、微笑、贊美。

                (10)、我們的工作作風文化:凡事認真、充滿激情、快速反應、馬上行動。

                (11)、我們的工作態度文化:
                1.態度決定一切;
                2.一個人是否愿意改變,是意愿的問題、是態度的問題。(當一個人擁有世界上一流的態度,一定會找到一流的方法)
                3.做事一定要干,要干必爭第一;
                4.世界上沒有不好的人,只有不好的心態;
                5.積極的心態像太陽,照到哪里,哪里亮;消極的心態像月亮,初一十五不一樣。

                (12)、我們的團隊文化:
                1.沒有完美的個人,只有完美的團隊;
                2.團隊就是我,我就是團隊,要做團隊的最愛,不做團隊的負債!

                (13)、我們的努力文化:
                1.如果你有智慧,請把智慧用出來;如果你沒有智慧,請你流汗;如果你既沒有智慧,又不愿意流汗,請你離開!
                2.先付出,后回報!

                (14)、我們的用人文化:
                1.知人善用,為政之本。
                2.有德有才,破格使用;有德無才,培養使用;無德有才,限制使用;無德無才,堅決不用!

                (15)、我們的成功文化:
                1.成功就是把簡單、容易的事情重復的做好!(什么叫不簡單:把我們認為非常簡單的事情千萬遍、重復地做好,這就叫不簡單。什么叫不容易:把大家認為非常容易的事情認真的、重復的把它做好,這就叫不容易。)
                2.一件事情做得不好,是他重復的次數還不夠。

                (16)、我們的時間管理文化:
                1.總結昨天、珍惜今天,規劃明天!
                2.珍惜生命,隨時隨地做有助于工作的事情。

                (17)、我們的會議文化:群策群力,集思廣益,會而有議,議而有決,決而有行,行而有果!
                (18)、我們的工作文化:合理的工作是訓練,不合理的工作是磨練,不管合不合理的工作是鍛煉。

                (19)、我們的思考文化:逆向思維,每件事情的發生,都要考慮它的根源性、關聯性、因果性;

                (20)、我們的日常管理文化:事事有人管,人人都管事,每天進步1% 。

                (21)、我們的快樂文化:達成目標,是最快樂的事情;

                (22)、我們的干部文化:
                1.律人先律己,正人先正己;
                2.部下的素質低,不是你的責任;你不能提升你部下的素質,就是你的問題。
                3.部下不會做你希望的事情,只會做你檢查的事情,沒有檢查就沒有執行;監督就是愛護,委任就是信任。

                (23)、我們的同事文化:在這個世上,認為理所當然的事情,將會越來越少;你所感恩的事情,將會越來越多;別人幫助你是情份,感恩他人是你的本份。

                附加一:
                企業文化(市場銷售部)

                (1)、我們的市場文化:沒有淡季的市場,只有淡季的思想!

                (2)、我們的教育文化:無所作為是懶蟲,事不關已是害蟲,沒有危機感是糊涂蟲!

                (3)、我們的營銷法則:1.企業賺錢是道德的,不賺錢是缺德! 2.量大是致勝的法寶,在最短的時間內采取最大量的“行動”!

                (4)、我們銷售人員的信念:
                1.我們對生命完全負責,你在幫你自己打工!
                2.要讓事情改變,先讓自己改變,要讓事情變得更好,先讓自己變得更好。
                3.沒有失敗,只有暫時不成功;成功者決不放棄,放棄者決不成功;成功者找方法,失敗者找理由!
                4.重要的不是發生什么事,而是你做了哪些事去改變!
                5.凡事的發生必有原因,并且將有助于我!
                6.過去不等于未來!
                7.假如你沒有得到你想要的,你將會得到更好的!
                8.大困難帶來大成就,問題是來增強我們能力的!

                (5)、我們的檢討文化:今天我哪里好,哪里可以更好?

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